Karrierepläne

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Karrierepläne

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Im Konfigurationsbereich Karrierepläne werden die Verteilerschlüssel zur Verteilung der Brutto-Erträge an die Vertriebspartner/Berater verwaltet.

 

finanzberechnungen_karriereplaene

Es können mehrere Karrierepläne (sofern benötigt) erstellt werden. Diese Karrierepläne können einer Buchungsart als Berechnungsmodul Karriereplan zugewiesen werden.

 

Karrierepläne werden in drei Schritten ausgeführt (in dieser Reihenfolge):

1.Fix-Buchungen um immer gleichbleibende, fix definierte Beträge zu verbuchen. zB. vorab immer 20% Abzug für Firma.
2.Der eigentliche Karriereplan der anhand der Vertriebspartnerstruktur und der definierten Provisionsstufen, unter Berücksichtigung allfälliger Sondervereinbarungen, Buchungen für alle beteiligten Vertriebspartner/Berater erstellt.
3.Verbuchung des Überschusses (Restbetrag der nicht verteilt wurde)

 

Karrierepläne werden immer fast ganz am Ende der Abrechnung ausgeführt. Nachdem eine Zahlung (Kommission, Provision, Handelsergebnis usw.) schlussendlich über einen Karriereplan verteilt wurde, wird danach nur noch das Auszahlungsmodul ausgeführt.